为积极响应市委“机关比服务”号召，努力提高服务型机关党组织水平，2014年度，东台市档案局扎实开展目标公开承诺活动，组织全体在职党员围绕年度工作目标“定诺、践诺、验诺”，经过一年时间的持续深入开展，该项工作取得了显著成效。

在党的群众路线教育实践活动第一环节，针对形式主义方面部分同志在工作中缺乏积极主动性的问题，该局结合目标公开承诺活动，组织全局在职党员分别拟定了3—5个工作服务目标，利用本局全体人员会议向党内外群众作出目标承诺，陈述兑现思路和措施。通过该项活动，全局进一步明确了科室工作职责和个人岗位职责，制定了年度目标责任制，确保工作任务落实到人、责任明确到人，并以此制定了具有东台特色的“档案工作‘三三三’服务机制”。 为不断改进机关工作作风，促进“目标公开承诺活动”开展，局机关研究出台了《东台市档案局机关工作人员日常行为规范》，《规范》共4个部分33条，从政治行为规范、言谈举止规范、工作行为规范、道德行为规范等方面对机关工作人员的日常行为提出了明确要求。围绕“目标公开承诺”活动，开展 “工作人员日常行为规范及基本礼仪”专题教育活动，在前期组织深入学习日常行为规范和基本礼仪知识的基础上，精心组织知识竞赛以检验教育活动成果，倡导人人遵守礼仪规范，处处维护文明环境的道德风尚。同时，结合目标承诺实现情况，举办“党员之星”评选活动，通过“党员之星”的典型事迹激发单位全体同志创先争优的热情，促进档案工作更好地服务全市经济社会发展。