全市作风廉政警示教育会议后，我局对党风廉政建设进行深入部署，要求不断创新思路、健全制度，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设和档案工作“两不误、两促进”，全力打造“阳光档案”。

工作中，我局认真组织党员干部学习党风廉政知识，通过学习，努力强化班子廉政自律意识，提高防腐抗变能力。组织对工作人员日常行为规范、工作职责、作风建设及财务（会计）管理、安全管理等40个方面的规章制度进行了严格细致的梳理分析与修订完善。修订完善后的制度严格执行一把手不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程招投标、不直接分管物资采购工作的“四个不直接”规定，规范一把手权力运作。定期公布财务收支情况；档案馆安保系统安装及密集架、数字化扫描等项目，严格按招标投标和政府采购规定进行运作，从严规范，从紧控制，大幅节约了经费。强化岗位监管，认真查找本单位和每个岗位的风险点，并制定具体防控措施，使干部职工对自身岗位职责可能存在的廉政风险有了更深刻的认识，切实提高干部职工廉洁自律意识。